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  • Neftaly – SIEGE– STAGE : ASSISTANT.E SERVICE ETHIQUE ET AUDIT INTERNE (H/F) – CLICHY/PARIS – Neftaly

    Job number: SRH06534 Status: Intern Area of expertise: Position: Internship Region: Ile de France Country: France Contract Type: Intern Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée :  16/03/2026 Durée du stage : 6 mois Localisation : Clichy   SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en Å“uvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Contexte La mission première du service Ethique et Audit Interne est de donner une assurance aux dirigeants sur la manière dont la structure se protège des risques évalués en se dotant d’un système réfléchi, efficace et formalisé de maîtrise de son activité et de formuler des recommandations pour en renforcer l’efficacité. Cette finalité est servie par un large panel d’expertises et de responsabilités, garantie par une indépendance du service. Le service est également garant des lignes éthiques de l’organisation et assure entre autres à ce titre la gestion des mécanismes d’alerte professionnelle. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du référent Lutte contre les Abus de la structure, l’ assistant.e (liste non exhaustive) : Participe aux projets en cours menés par les équipes du service, notamment la révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, tel que la fraude et la corruption, les conflits d’intérêt, les violations des droits de l’homme, ou encore les violences sexistes et sexuelles et la discrimination Participe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes; Gestion de données sensibles : enregistrement, suivi, analyse via une BDD interactive; Support au suivi des signalement de comportements abusifs ; Participation à des activités de contrôles et vérifications ponctuelles ; établissement de rapports ; Suivi et participation à l’animation de la communauté de pratiques des Points Focaux terrain PSEAH (prévention des abus, de l’exploitation et du harcèlement sexuels) ; Participation ad-hoc aux activités de dissémination des procédures et outils des autres pôles du service. Votre profil Les tâches à effectuer sont transversales et sensibles et nécessitent donc autonomie, rigueur et polyvalence. Une connaissance, ou du moins un souhait de comprendre le milieu humanitaire et ses contraintes est indispensable. Les tâches décrites dans cette annonce sont susceptibles d’évoluer en fonction des chantiers en cours dans le service ainsi qu’en fonction des besoins.   SOLIDARITES INTERNATIONAL s’engage à offrir au stagiaire une variété de tâches ainsi qu’une formation interne de préparation au départ lui permettant de renforcer utilement sa formation/son expérience en vue d’un engagement humanitaire futur. Ce stage constitue une opportunité de comprendre en profondeur le fonctionnement d’une ONG humanitaire, ses contraintes et les différentes approches.   Formation et expérience : Formation supérieure dans le domaine des relations et de la solidarité internationales appréciée ou toute formation appropriée répondant aux compétences requises (audit interne, droit…) Compétences requises : Forte capacité rédactionnelle en français et en anglais, capacité poussée de rédaction et de synthèse Français et Anglais courant obligatoire Intérêt pour les enjeux d’éthique et de conformité Capacité de veille juridique (Violences sexistes et sexuelles) et sectorielle (SEAH) Capacités de mise en page, création graphique et création visuelle Sensibilité à la démarche qualité dans la mise en Å“uvre de programmes Qualités requises : Réel intérêt et motivation pour l’associatif et l’humanitaire Esprit critique et force de proposition, rigueur Adaptabilité, autonomie et réactivité (plusieurs dossiers à suivre en même temps) Aisance dans l’usage de l’outil informatique et plus particulièrement de l’environnement Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Access, Publisher…) Aisance relationnelle et disponibilité, confidentialité Si vous offrira les conditions suivantes Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy Stagiaire avec convention de stage obligatoire. Gratification : 5,60 euros/ heure La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour) Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60% Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.  Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.  Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back

  • Neftaly – SIEGE– STAGE : ASSISTANT.E SERVICE ETHIQUE ET AUDIT INTERNE (H/F) – CLICHY/PARIS – Neftaly

    Job number: SRH06534 Status: Intern Area of expertise: Position: Internship Region: Ile de France Country: France Contract Type: Intern Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée :  16/03/2026 Durée du stage : 6 mois Localisation : Clichy   SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en Å“uvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Contexte La mission première du service Ethique et Audit Interne est de donner une assurance aux dirigeants sur la manière dont la structure se protège des risques évalués en se dotant d’un système réfléchi, efficace et formalisé de maîtrise de son activité et de formuler des recommandations pour en renforcer l’efficacité. Cette finalité est servie par un large panel d’expertises et de responsabilités, garantie par une indépendance du service. Le service est également garant des lignes éthiques de l’organisation et assure entre autres à ce titre la gestion des mécanismes d’alerte professionnelle. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du référent Lutte contre les Abus de la structure, l’ assistant.e (liste non exhaustive) : Participe aux projets en cours menés par les équipes du service, notamment la révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, tel que la fraude et la corruption, les conflits d’intérêt, les violations des droits de l’homme, ou encore les violences sexistes et sexuelles et la discrimination Participe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes; Gestion de données sensibles : enregistrement, suivi, analyse via une BDD interactive; Support au suivi des signalement de comportements abusifs ; Participation à des activités de contrôles et vérifications ponctuelles ; établissement de rapports ; Suivi et participation à l’animation de la communauté de pratiques des Points Focaux terrain PSEAH (prévention des abus, de l’exploitation et du harcèlement sexuels) ; Participation ad-hoc aux activités de dissémination des procédures et outils des autres pôles du service. Votre profil Les tâches à effectuer sont transversales et sensibles et nécessitent donc autonomie, rigueur et polyvalence. Une connaissance, ou du moins un souhait de comprendre le milieu humanitaire et ses contraintes est indispensable. Les tâches décrites dans cette annonce sont susceptibles d’évoluer en fonction des chantiers en cours dans le service ainsi qu’en fonction des besoins.   SOLIDARITES INTERNATIONAL s’engage à offrir au stagiaire une variété de tâches ainsi qu’une formation interne de préparation au départ lui permettant de renforcer utilement sa formation/son expérience en vue d’un engagement humanitaire futur. Ce stage constitue une opportunité de comprendre en profondeur le fonctionnement d’une ONG humanitaire, ses contraintes et les différentes approches.   Formation et expérience : Formation supérieure dans le domaine des relations et de la solidarité internationales appréciée ou toute formation appropriée répondant aux compétences requises (audit interne, droit…) Compétences requises : Forte capacité rédactionnelle en français et en anglais, capacité poussée de rédaction et de synthèse Français et Anglais courant obligatoire Intérêt pour les enjeux d’éthique et de conformité Capacité de veille juridique (Violences sexistes et sexuelles) et sectorielle (SEAH) Capacités de mise en page, création graphique et création visuelle Sensibilité à la démarche qualité dans la mise en Å“uvre de programmes Qualités requises : Réel intérêt et motivation pour l’associatif et l’humanitaire Esprit critique et force de proposition, rigueur Adaptabilité, autonomie et réactivité (plusieurs dossiers à suivre en même temps) Aisance dans l’usage de l’outil informatique et plus particulièrement de l’environnement Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Access, Publisher…) Aisance relationnelle et disponibilité, confidentialité Si vous offrira les conditions suivantes Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy Stagiaire avec convention de stage obligatoire. Gratification : 5,60 euros/ heure La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour) Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60% Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.  Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.  Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back

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    Job number: SRH06534 Status: Intern Area of expertise: Position: Internship Region: Ile de France Country: France Contract Type: Intern Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée :  16/03/2026 Durée du stage : 6 mois Localisation : Clichy   SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en Å“uvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Contexte La mission première du service Ethique et Audit Interne est de donner une assurance aux dirigeants sur la manière dont la structure se protège des risques évalués en se dotant d’un système réfléchi, efficace et formalisé de maîtrise de son activité et de formuler des recommandations pour en renforcer l’efficacité. Cette finalité est servie par un large panel d’expertises et de responsabilités, garantie par une indépendance du service. Le service est également garant des lignes éthiques de l’organisation et assure entre autres à ce titre la gestion des mécanismes d’alerte professionnelle. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du référent Lutte contre les Abus de la structure, l’ assistant.e (liste non exhaustive) : Participe aux projets en cours menés par les équipes du service, notamment la révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, tel que la fraude et la corruption, les conflits d’intérêt, les violations des droits de l’homme, ou encore les violences sexistes et sexuelles et la discrimination Participe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes; Gestion de données sensibles : enregistrement, suivi, analyse via une BDD interactive; Support au suivi des signalement de comportements abusifs ; Participation à des activités de contrôles et vérifications ponctuelles ; établissement de rapports ; Suivi et participation à l’animation de la communauté de pratiques des Points Focaux terrain PSEAH (prévention des abus, de l’exploitation et du harcèlement sexuels) ; Participation ad-hoc aux activités de dissémination des procédures et outils des autres pôles du service. Votre profil Les tâches à effectuer sont transversales et sensibles et nécessitent donc autonomie, rigueur et polyvalence. Une connaissance, ou du moins un souhait de comprendre le milieu humanitaire et ses contraintes est indispensable. Les tâches décrites dans cette annonce sont susceptibles d’évoluer en fonction des chantiers en cours dans le service ainsi qu’en fonction des besoins.   SOLIDARITES INTERNATIONAL s’engage à offrir au stagiaire une variété de tâches ainsi qu’une formation interne de préparation au départ lui permettant de renforcer utilement sa formation/son expérience en vue d’un engagement humanitaire futur. Ce stage constitue une opportunité de comprendre en profondeur le fonctionnement d’une ONG humanitaire, ses contraintes et les différentes approches.   Formation et expérience : Formation supérieure dans le domaine des relations et de la solidarité internationales appréciée ou toute formation appropriée répondant aux compétences requises (audit interne, droit…) Compétences requises : Forte capacité rédactionnelle en français et en anglais, capacité poussée de rédaction et de synthèse Français et Anglais courant obligatoire Intérêt pour les enjeux d’éthique et de conformité Capacité de veille juridique (Violences sexistes et sexuelles) et sectorielle (SEAH) Capacités de mise en page, création graphique et création visuelle Sensibilité à la démarche qualité dans la mise en Å“uvre de programmes Qualités requises : Réel intérêt et motivation pour l’associatif et l’humanitaire Esprit critique et force de proposition, rigueur Adaptabilité, autonomie et réactivité (plusieurs dossiers à suivre en même temps) Aisance dans l’usage de l’outil informatique et plus particulièrement de l’environnement Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Access, Publisher…) Aisance relationnelle et disponibilité, confidentialité Si vous offrira les conditions suivantes Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy Stagiaire avec convention de stage obligatoire. Gratification : 5,60 euros/ heure La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour) Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60% Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.  Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.  Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back

  • Neftaly – SIEGE– STAGE : ASSISTANT.E SERVICE ETHIQUE ET AUDIT INTERNE (H/F) – CLICHY/PARIS – Neftaly

    Job number: SRH06534 Status: Intern Area of expertise: Position: Internship Region: Ile de France Country: France Contract Type: Intern Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée :  16/03/2026 Durée du stage : 6 mois Localisation : Clichy   SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en Å“uvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Contexte La mission première du service Ethique et Audit Interne est de donner une assurance aux dirigeants sur la manière dont la structure se protège des risques évalués en se dotant d’un système réfléchi, efficace et formalisé de maîtrise de son activité et de formuler des recommandations pour en renforcer l’efficacité. Cette finalité est servie par un large panel d’expertises et de responsabilités, garantie par une indépendance du service. Le service est également garant des lignes éthiques de l’organisation et assure entre autres à ce titre la gestion des mécanismes d’alerte professionnelle. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du référent Lutte contre les Abus de la structure, l’ assistant.e (liste non exhaustive) : Participe aux projets en cours menés par les équipes du service, notamment la révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, tel que la fraude et la corruption, les conflits d’intérêt, les violations des droits de l’homme, ou encore les violences sexistes et sexuelles et la discrimination Participe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes; Gestion de données sensibles : enregistrement, suivi, analyse via une BDD interactive; Support au suivi des signalement de comportements abusifs ; Participation à des activités de contrôles et vérifications ponctuelles ; établissement de rapports ; Suivi et participation à l’animation de la communauté de pratiques des Points Focaux terrain PSEAH (prévention des abus, de l’exploitation et du harcèlement sexuels) ; Participation ad-hoc aux activités de dissémination des procédures et outils des autres pôles du service. Votre profil Les tâches à effectuer sont transversales et sensibles et nécessitent donc autonomie, rigueur et polyvalence. Une connaissance, ou du moins un souhait de comprendre le milieu humanitaire et ses contraintes est indispensable. Les tâches décrites dans cette annonce sont susceptibles d’évoluer en fonction des chantiers en cours dans le service ainsi qu’en fonction des besoins.   SOLIDARITES INTERNATIONAL s’engage à offrir au stagiaire une variété de tâches ainsi qu’une formation interne de préparation au départ lui permettant de renforcer utilement sa formation/son expérience en vue d’un engagement humanitaire futur. Ce stage constitue une opportunité de comprendre en profondeur le fonctionnement d’une ONG humanitaire, ses contraintes et les différentes approches.   Formation et expérience : Formation supérieure dans le domaine des relations et de la solidarité internationales appréciée ou toute formation appropriée répondant aux compétences requises (audit interne, droit…) Compétences requises : Forte capacité rédactionnelle en français et en anglais, capacité poussée de rédaction et de synthèse Français et Anglais courant obligatoire Intérêt pour les enjeux d’éthique et de conformité Capacité de veille juridique (Violences sexistes et sexuelles) et sectorielle (SEAH) Capacités de mise en page, création graphique et création visuelle Sensibilité à la démarche qualité dans la mise en Å“uvre de programmes Qualités requises : Réel intérêt et motivation pour l’associatif et l’humanitaire Esprit critique et force de proposition, rigueur Adaptabilité, autonomie et réactivité (plusieurs dossiers à suivre en même temps) Aisance dans l’usage de l’outil informatique et plus particulièrement de l’environnement Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Access, Publisher…) Aisance relationnelle et disponibilité, confidentialité Si vous offrira les conditions suivantes Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy Stagiaire avec convention de stage obligatoire. Gratification : 5,60 euros/ heure La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour) Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60% Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.  Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.  Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back

  • Neftaly – SOUTH SUDAN – FIELD COORDINATOR (M/F) – ULANG – Neftaly

    Job number: SRH06425 Status: Employee Area of expertise: Regional Coordination / Country Director Position: Missions Country: South Sudan Contract Type: Short term contract About us Desired start date: ASAPDuration of the mission: 3 monthsLocation: Ulang.   SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) is an international humanitarian aid association which, since more than 40 years, has been providing assistance to populations affected by armed conflicts and natural disasters by meeting their basic needs for food, water and shelter. Particularly committed to the fight against diseases linked to unsafe water, the leading cause of death in the world, SI’s interventions provide expertise in the field of access to drinking water, sanitation and hygiene promotion, but also in the essential area of food security and livelihoods. Present in 26 countries, the SI teams – 3200 people in total, made up of expatriates, national staff, permanent staff at HQ, and a few volunteers – intervene with professionalism and commitment while respecting cultural norms. About the mission

    SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) has been operating in South Sudan since 2006, conducting activities in emergency and post emergency context, particularly in rural and semi-urban areas, including refugees/returnees and IDP camp settings. Context:- Food insecurity is one of the highest in the world due to recurring shocks (consecutive years of widespread flooding, conflict-based displacement), and an ongoing protracted macro-economic crisis.- The country also faces cholera outbreaks on a yearly basis, has very limited sanitation coverage and safe water access remain a challenge for most of the population.- On top of these chronic situations, South Sudan has been highly impacted by the war that started in Sudan in April 2023. – More recently, resurgence of internal tensions have led to heightened conflict and analysts are worried that the peace conditions offered by the Peace Agreement may not hold.As a result, 9,3 million are in need of humanitarian assistance as of 2025. SI sectors of intervention: – The portfolio includes both WASH & FSL activities. SI’s expertise in running emergency WaSH intervention is highly acknowledged by all WaSH actors and donors and has been one of the first responders of the cholera response.Areas of operation:SI is present:- In Upper Nile, SI has an office in Malakal and a sub-office in Renk. The field office in Renk has been set-up to support the ongoing response to the Sudan Crisis and to ensure constant monitoring and rapid access to affected communities.- In addition, SI has a rapid emergency team based in Juba, who is being deployed following Rapid Needs Assessment in flood, epidemic or conflict induced displacement in the country. – This position aims at supporting the opening of a third area of intervention, along the Ulang river with the support of the Malakal base.Size of operations:In 2025, the mission’s estimated budget is around USD 6+ million, and there are 60 employees. In 2025-2026 SI expects to have primary funding from ECHO, DoS, FCDO, and CDCS , as well as additional funding, including for emergency response. SI is also pursuing longer term fundings with a sustainability and nexus approach.

    About the job General objective: The Field Coordinator will be responsible for the management of the project in Ulang. The active projects are heavily focused on emergency and early recovery WASH programming and emergency FSL support. The Field Coordinator has the role of delegated Country Director (CD) for a region of a country in which Solidarités International intervenes. He/she proposes a regional strategy according to the geopolitical and humanitarian context, and ensures its implementation once validated. He/she checks and ensures that projects are carried out in accordance with the Solidarités International charter, respecting all internal and contractual procedures. He/she mobilizes the material and financial resources necessary for programs to run smoothly, and supervises resource management. He/she coordinates the teams in place and is responsible for their security in his/her assigned zone. He/she is the Country Director’s direct contact and representative.   The main challenges: The Field Coordinator needs to lead the opening of the new SI base in the Ulang corridor and kick start the activities to ensure SI presence in the new location. The FC will also need to lead the engagement with authorities and other political stakeholders, communities, NGOs and UN to ensure a coordinated approach in locations in which SI is not present. Security and Access concerns as the areas are experiencing violence and open conflict. Logistic issues linked to the access but also the physical/geographical aspect. Currently lack of a physical location to be used as a base, even if temporary. Communication might not always be easy in the locations under her/his responsibility.   Priorities for the 2/3 first months: Setting up the base. Setting up basic mechanisms for community and stakeholders engagement. Kick off of activities. Security and Access assessment. Base short term strategy.   Security constraints: In Malakal, a 6 pm curfew applies, but movement is allowed within the humanitarian hub and UNMISS compound. The situation is volatile, with risks of conflict, violence, theft, and isolation if the river closes. Your profile DIPLOMAS AND EXPERIENCE:

    Master Degree in humanitarian/development studies, social sciences, management or other related discipline.

      Experience in the humanitarian sector : 5 years   Experience on a similar position :3 – 4 years     SKILLS:   TECHNICAL SKILLS:

    1. Strong knowledge in team management and mentoring.
    2. Capacity to deal with many different issues, to self- update and learn very quickly from a highly and constantly evolving environment.
    3. Ability to manage and prioritize a high workload and multiple tasks with tight deadlines.
    4. Good representational skills, Ability to liaise, INGOs, other agencies, authorities and donors.
    5. A good understanding of security management. 
    6. A good understanding of humanitarian issues including IDPs, camp management protection, advocacy.
    7. Ability to write/edit quality reports in English.

      TRANSVERSAL SKILLS:

    1. Ability to work in multi-cultural environment; more generally, excellent interpersonal and communication skills and strong cultural sensitivity.
    2. Willingness to work in a volatile security context.
    3. Ability to take initiatives, decisions and work in autonomy is essential.
    4. Good problem-solving skills in day to day and crisis situations.
    5. Important flexibility and adaptability.
    6. Experience working with SI (or a similar organization) is an asset
    7. Prior experience in South Sudan would be considered as an asset
    8. Good stress management.

        LANGUAGE:

    1. Fluent in English, written and spoken.
    2.  Arabic is an asset. 

    SI will offer you A salaried position:According to experience, starting from EUR 2800 gross per month (3080 base salary + 10% annual leave allowance paid monthly) and a monthly Per Diem of USD 700. SI also covers accommodation costs and travel expenses between the expatriate’s country of origin and the place of assignment. Breaks: During the assignment, a system of alternation between work and time off is implemented at the rate of 7 working days every three months (with a USD 850 break allowance, allocated by Sl). To these breaks periods, SI grants one (1) additional rest day per month worked. Insurance package: Expatriates benefit from an insurance package which refunds all healthcare expenses (including medical and surgical expenses, dental care and ophthalmological expenses, repatriation) and a welfare system including war risks. Essential vaccination and antimalarial treatment costs are refunded.   LIVING CONDITIONS:

    For Ulang base, yet to be defined, but most likely basic accomodation will be in other NGOs compounds with limited comfort for the first few weeks. Single bedroom very likely but shared common latrine and bath. Electricity and running water might be not available 24/7 and issues in comms, especially internet. The FC, might need to spend some days in Malakal where SI is in the humanitarian hub in the UNMISS compound. Offices and guesthouses in prefab containers. Improvements in the last year with addition of kitchen and second bathroom. Few social distractions, but there is a cafeteria in the humanitarian hub and a bar in the UNMISS compound. Most other humanitarian organizations also in the hub/UNMISS compound, can take a bit of work to meet people. Limited food diversity (anything non-local needs brought from Juba), can get sometimes e.g. chips and pizza at the cafeteria / UNMISS bar, but fresh vegetables are limited! – The time in Malakal is however expected to be limited and a better representation is the conditions of the Ulang base. The candidate should be ready to live in complicated conditions, quite remote as presence of other NGOs in the area is very scarce. Almost no expatriates (except for short visits as of now) Juba break are possible every 6 weeks: a week of remote work in Juba.

    Application Process Do you recognize yourself in this description? If yes, please send us your CV and cover letter! Please note that CV-only applications will not be considered, and that the vacancy may close before the deadline. Thank you for your understanding.   To learn more about Sl: www.solidarites.org   — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back

  • Neftaly – SOUTH SUDAN – FIELD COORDINATOR (M/F) – ULANG – Neftaly

    Job number: SRH06425 Status: Employee Area of expertise: Regional Coordination / Country Director Position: Missions Country: South Sudan Contract Type: Short term contract About us Desired start date: ASAPDuration of the mission: 3 monthsLocation: Ulang.   SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) is an international humanitarian aid association which, since more than 40 years, has been providing assistance to populations affected by armed conflicts and natural disasters by meeting their basic needs for food, water and shelter. Particularly committed to the fight against diseases linked to unsafe water, the leading cause of death in the world, SI’s interventions provide expertise in the field of access to drinking water, sanitation and hygiene promotion, but also in the essential area of food security and livelihoods. Present in 26 countries, the SI teams – 3200 people in total, made up of expatriates, national staff, permanent staff at HQ, and a few volunteers – intervene with professionalism and commitment while respecting cultural norms. About the mission

    SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) has been operating in South Sudan since 2006, conducting activities in emergency and post emergency context, particularly in rural and semi-urban areas, including refugees/returnees and IDP camp settings. Context:- Food insecurity is one of the highest in the world due to recurring shocks (consecutive years of widespread flooding, conflict-based displacement), and an ongoing protracted macro-economic crisis.- The country also faces cholera outbreaks on a yearly basis, has very limited sanitation coverage and safe water access remain a challenge for most of the population.- On top of these chronic situations, South Sudan has been highly impacted by the war that started in Sudan in April 2023. – More recently, resurgence of internal tensions have led to heightened conflict and analysts are worried that the peace conditions offered by the Peace Agreement may not hold.As a result, 9,3 million are in need of humanitarian assistance as of 2025. SI sectors of intervention: – The portfolio includes both WASH & FSL activities. SI’s expertise in running emergency WaSH intervention is highly acknowledged by all WaSH actors and donors and has been one of the first responders of the cholera response.Areas of operation:SI is present:- In Upper Nile, SI has an office in Malakal and a sub-office in Renk. The field office in Renk has been set-up to support the ongoing response to the Sudan Crisis and to ensure constant monitoring and rapid access to affected communities.- In addition, SI has a rapid emergency team based in Juba, who is being deployed following Rapid Needs Assessment in flood, epidemic or conflict induced displacement in the country. – This position aims at supporting the opening of a third area of intervention, along the Ulang river with the support of the Malakal base.Size of operations:In 2025, the mission’s estimated budget is around USD 6+ million, and there are 60 employees. In 2025-2026 SI expects to have primary funding from ECHO, DoS, FCDO, and CDCS , as well as additional funding, including for emergency response. SI is also pursuing longer term fundings with a sustainability and nexus approach.

    About the job General objective: The Field Coordinator will be responsible for the management of the project in Ulang. The active projects are heavily focused on emergency and early recovery WASH programming and emergency FSL support. The Field Coordinator has the role of delegated Country Director (CD) for a region of a country in which Solidarités International intervenes. He/she proposes a regional strategy according to the geopolitical and humanitarian context, and ensures its implementation once validated. He/she checks and ensures that projects are carried out in accordance with the Solidarités International charter, respecting all internal and contractual procedures. He/she mobilizes the material and financial resources necessary for programs to run smoothly, and supervises resource management. He/she coordinates the teams in place and is responsible for their security in his/her assigned zone. He/she is the Country Director’s direct contact and representative.   The main challenges: The Field Coordinator needs to lead the opening of the new SI base in the Ulang corridor and kick start the activities to ensure SI presence in the new location. The FC will also need to lead the engagement with authorities and other political stakeholders, communities, NGOs and UN to ensure a coordinated approach in locations in which SI is not present. Security and Access concerns as the areas are experiencing violence and open conflict. Logistic issues linked to the access but also the physical/geographical aspect. Currently lack of a physical location to be used as a base, even if temporary. Communication might not always be easy in the locations under her/his responsibility.   Priorities for the 2/3 first months: Setting up the base. Setting up basic mechanisms for community and stakeholders engagement. Kick off of activities. Security and Access assessment. Base short term strategy.   Security constraints: In Malakal, a 6 pm curfew applies, but movement is allowed within the humanitarian hub and UNMISS compound. The situation is volatile, with risks of conflict, violence, theft, and isolation if the river closes. Your profile DIPLOMAS AND EXPERIENCE:

    Master Degree in humanitarian/development studies, social sciences, management or other related discipline.

      Experience in the humanitarian sector : 5 years   Experience on a similar position :3 – 4 years     SKILLS:   TECHNICAL SKILLS:

    1. Strong knowledge in team management and mentoring.
    2. Capacity to deal with many different issues, to self- update and learn very quickly from a highly and constantly evolving environment.
    3. Ability to manage and prioritize a high workload and multiple tasks with tight deadlines.
    4. Good representational skills, Ability to liaise, INGOs, other agencies, authorities and donors.
    5. A good understanding of security management. 
    6. A good understanding of humanitarian issues including IDPs, camp management protection, advocacy.
    7. Ability to write/edit quality reports in English.

      TRANSVERSAL SKILLS:

    1. Ability to work in multi-cultural environment; more generally, excellent interpersonal and communication skills and strong cultural sensitivity.
    2. Willingness to work in a volatile security context.
    3. Ability to take initiatives, decisions and work in autonomy is essential.
    4. Good problem-solving skills in day to day and crisis situations.
    5. Important flexibility and adaptability.
    6. Experience working with SI (or a similar organization) is an asset
    7. Prior experience in South Sudan would be considered as an asset
    8. Good stress management.

        LANGUAGE:

    1. Fluent in English, written and spoken.
    2.  Arabic is an asset. 

    SI will offer you A salaried position:According to experience, starting from EUR 2800 gross per month (3080 base salary + 10% annual leave allowance paid monthly) and a monthly Per Diem of USD 700. SI also covers accommodation costs and travel expenses between the expatriate’s country of origin and the place of assignment. Breaks: During the assignment, a system of alternation between work and time off is implemented at the rate of 7 working days every three months (with a USD 850 break allowance, allocated by Sl). To these breaks periods, SI grants one (1) additional rest day per month worked. Insurance package: Expatriates benefit from an insurance package which refunds all healthcare expenses (including medical and surgical expenses, dental care and ophthalmological expenses, repatriation) and a welfare system including war risks. Essential vaccination and antimalarial treatment costs are refunded.   LIVING CONDITIONS:

    For Ulang base, yet to be defined, but most likely basic accomodation will be in other NGOs compounds with limited comfort for the first few weeks. Single bedroom very likely but shared common latrine and bath. Electricity and running water might be not available 24/7 and issues in comms, especially internet. The FC, might need to spend some days in Malakal where SI is in the humanitarian hub in the UNMISS compound. Offices and guesthouses in prefab containers. Improvements in the last year with addition of kitchen and second bathroom. Few social distractions, but there is a cafeteria in the humanitarian hub and a bar in the UNMISS compound. Most other humanitarian organizations also in the hub/UNMISS compound, can take a bit of work to meet people. Limited food diversity (anything non-local needs brought from Juba), can get sometimes e.g. chips and pizza at the cafeteria / UNMISS bar, but fresh vegetables are limited! – The time in Malakal is however expected to be limited and a better representation is the conditions of the Ulang base. The candidate should be ready to live in complicated conditions, quite remote as presence of other NGOs in the area is very scarce. Almost no expatriates (except for short visits as of now) Juba break are possible every 6 weeks: a week of remote work in Juba.

    Application Process Do you recognize yourself in this description? If yes, please send us your CV and cover letter! Please note that CV-only applications will not be considered, and that the vacancy may close before the deadline. Thank you for your understanding.   To learn more about Sl: www.solidarites.org   — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back

  • Neftaly – SOUTH SUDAN – FIELD COORDINATOR (M/F) – ULANG – Neftaly

    SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) has been operating in South Sudan since 2006, conducting activities in emergency and post emergency context, particularly in rural and semi-urban areas, including refugees/returnees and IDP camp settings. Context:- Food insecurity is one of the highest in the world due to recurring shocks (consecutive years of widespread flooding, conflict-based displacement), and an ongoing protracted macro-economic crisis.- The country also faces cholera outbreaks on a yearly basis, has very limited sanitation coverage and safe water access remain a challenge for most of the population.- On top of these chronic situations, South Sudan has been highly impacted by the war that started in Sudan in April 2023. – More recently, resurgence of internal tensions have led to heightened conflict and analysts are worried that the peace conditions offered by the Peace Agreement may not hold.As a result, 9,3 million are in need of humanitarian assistance as of 2025. SI sectors of intervention: – The portfolio includes both WASH & FSL activities. SI’s expertise in running emergency WaSH intervention is highly acknowledged by all WaSH actors and donors and has been one of the first responders of the cholera response.Areas of operation:SI is present:- In Upper Nile, SI has an office in Malakal and a sub-office in Renk. The field office in Renk has been set-up to support the ongoing response to the Sudan Crisis and to ensure constant monitoring and rapid access to affected communities.- In addition, SI has a rapid emergency team based in Juba, who is being deployed following Rapid Needs Assessment in flood, epidemic or conflict induced displacement in the country. – This position aims at supporting the opening of a third area of intervention, along the Ulang river with the support of the Malakal base.Size of operations:In 2025, the mission’s estimated budget is around USD 6+ million, and there are 60 employees. In 2025-2026 SI expects to have primary funding from ECHO, DoS, FCDO, and CDCS , as well as additional funding, including for emergency response. SI is also pursuing longer term fundings with a sustainability and nexus approach.
    Master Degree in humanitarian/development studies, social sciences, management or other related discipline.
    1. Strong knowledge in team management and mentoring.
    2. Capacity to deal with many different issues, to self- update and learn very quickly from a highly and constantly evolving environment.
    3. Ability to manage and prioritize a high workload and multiple tasks with tight deadlines.
    4. Good representational skills, Ability to liaise, INGOs, other agencies, authorities and donors.
    5. A good understanding of security management. 
    6. A good understanding of humanitarian issues including IDPs, camp management protection, advocacy.
    7. Ability to write/edit quality reports in English.
    1. Ability to work in multi-cultural environment; more generally, excellent interpersonal and communication skills and strong cultural sensitivity.
    2. Willingness to work in a volatile security context.
    3. Ability to take initiatives, decisions and work in autonomy is essential.
    4. Good problem-solving skills in day to day and crisis situations.
    5. Important flexibility and adaptability.
    6. Experience working with SI (or a similar organization) is an asset
    7. Prior experience in South Sudan would be considered as an asset
    8. Good stress management.
    1. Fluent in English, written and spoken.
    2.  Arabic is an asset. 
    For Ulang base, yet to be defined, but most likely basic accomodation will be in other NGOs compounds with limited comfort for the first few weeks. Single bedroom very likely but shared common latrine and bath. Electricity and running water might be not available 24/7 and issues in comms, especially internet. The FC, might need to spend some days in Malakal where SI is in the humanitarian hub in the UNMISS compound. Offices and guesthouses in prefab containers. Improvements in the last year with addition of kitchen and second bathroom. Few social distractions, but there is a cafeteria in the humanitarian hub and a bar in the UNMISS compound. Most other humanitarian organizations also in the hub/UNMISS compound, can take a bit of work to meet people. Limited food diversity (anything non-local needs brought from Juba), can get sometimes e.g. chips and pizza at the cafeteria / UNMISS bar, but fresh vegetables are limited! – The time in Malakal is however expected to be limited and a better representation is the conditions of the Ulang base. The candidate should be ready to live in complicated conditions, quite remote as presence of other NGOs in the area is very scarce. Almost no expatriates (except for short visits as of now) Juba break are possible every 6 weeks: a week of remote work in Juba.
  • Neftaly – SOUTH SUDAN – FIELD COORDINATOR (M/F) – ULANG – Neftaly

    Job number: SRH06425 Status: Employee Area of expertise: Regional Coordination / Country Director Position: Missions Country: South Sudan Contract Type: Short term contract About us Desired start date: ASAPDuration of the mission: 3 monthsLocation: Ulang.   SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) is an international humanitarian aid association which, since more than 40 years, has been providing assistance to populations affected by armed conflicts and natural disasters by meeting their basic needs for food, water and shelter. Particularly committed to the fight against diseases linked to unsafe water, the leading cause of death in the world, SI’s interventions provide expertise in the field of access to drinking water, sanitation and hygiene promotion, but also in the essential area of food security and livelihoods. Present in 26 countries, the SI teams – 3200 people in total, made up of expatriates, national staff, permanent staff at HQ, and a few volunteers – intervene with professionalism and commitment while respecting cultural norms. About the mission

    SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) has been operating in South Sudan since 2006, conducting activities in emergency and post emergency context, particularly in rural and semi-urban areas, including refugees/returnees and IDP camp settings. Context:- Food insecurity is one of the highest in the world due to recurring shocks (consecutive years of widespread flooding, conflict-based displacement), and an ongoing protracted macro-economic crisis.- The country also faces cholera outbreaks on a yearly basis, has very limited sanitation coverage and safe water access remain a challenge for most of the population.- On top of these chronic situations, South Sudan has been highly impacted by the war that started in Sudan in April 2023. – More recently, resurgence of internal tensions have led to heightened conflict and analysts are worried that the peace conditions offered by the Peace Agreement may not hold.As a result, 9,3 million are in need of humanitarian assistance as of 2025. SI sectors of intervention: – The portfolio includes both WASH & FSL activities. SI’s expertise in running emergency WaSH intervention is highly acknowledged by all WaSH actors and donors and has been one of the first responders of the cholera response.Areas of operation:SI is present:- In Upper Nile, SI has an office in Malakal and a sub-office in Renk. The field office in Renk has been set-up to support the ongoing response to the Sudan Crisis and to ensure constant monitoring and rapid access to affected communities.- In addition, SI has a rapid emergency team based in Juba, who is being deployed following Rapid Needs Assessment in flood, epidemic or conflict induced displacement in the country. – This position aims at supporting the opening of a third area of intervention, along the Ulang river with the support of the Malakal base.Size of operations:In 2025, the mission’s estimated budget is around USD 6+ million, and there are 60 employees. In 2025-2026 SI expects to have primary funding from ECHO, DoS, FCDO, and CDCS , as well as additional funding, including for emergency response. SI is also pursuing longer term fundings with a sustainability and nexus approach.

    About the job General objective: The Field Coordinator will be responsible for the management of the project in Ulang. The active projects are heavily focused on emergency and early recovery WASH programming and emergency FSL support. The Field Coordinator has the role of delegated Country Director (CD) for a region of a country in which Solidarités International intervenes. He/she proposes a regional strategy according to the geopolitical and humanitarian context, and ensures its implementation once validated. He/she checks and ensures that projects are carried out in accordance with the Solidarités International charter, respecting all internal and contractual procedures. He/she mobilizes the material and financial resources necessary for programs to run smoothly, and supervises resource management. He/she coordinates the teams in place and is responsible for their security in his/her assigned zone. He/she is the Country Director’s direct contact and representative.   The main challenges: The Field Coordinator needs to lead the opening of the new SI base in the Ulang corridor and kick start the activities to ensure SI presence in the new location. The FC will also need to lead the engagement with authorities and other political stakeholders, communities, NGOs and UN to ensure a coordinated approach in locations in which SI is not present. Security and Access concerns as the areas are experiencing violence and open conflict. Logistic issues linked to the access but also the physical/geographical aspect. Currently lack of a physical location to be used as a base, even if temporary. Communication might not always be easy in the locations under her/his responsibility.   Priorities for the 2/3 first months: Setting up the base. Setting up basic mechanisms for community and stakeholders engagement. Kick off of activities. Security and Access assessment. Base short term strategy.   Security constraints: In Malakal, a 6 pm curfew applies, but movement is allowed within the humanitarian hub and UNMISS compound. The situation is volatile, with risks of conflict, violence, theft, and isolation if the river closes. Your profile DIPLOMAS AND EXPERIENCE:

    Master Degree in humanitarian/development studies, social sciences, management or other related discipline.

      Experience in the humanitarian sector : 5 years   Experience on a similar position :3 – 4 years     SKILLS:   TECHNICAL SKILLS:

    1. Strong knowledge in team management and mentoring.
    2. Capacity to deal with many different issues, to self- update and learn very quickly from a highly and constantly evolving environment.
    3. Ability to manage and prioritize a high workload and multiple tasks with tight deadlines.
    4. Good representational skills, Ability to liaise, INGOs, other agencies, authorities and donors.
    5. A good understanding of security management. 
    6. A good understanding of humanitarian issues including IDPs, camp management protection, advocacy.
    7. Ability to write/edit quality reports in English.

      TRANSVERSAL SKILLS:

    1. Ability to work in multi-cultural environment; more generally, excellent interpersonal and communication skills and strong cultural sensitivity.
    2. Willingness to work in a volatile security context.
    3. Ability to take initiatives, decisions and work in autonomy is essential.
    4. Good problem-solving skills in day to day and crisis situations.
    5. Important flexibility and adaptability.
    6. Experience working with SI (or a similar organization) is an asset
    7. Prior experience in South Sudan would be considered as an asset
    8. Good stress management.

        LANGUAGE:

    1. Fluent in English, written and spoken.
    2.  Arabic is an asset. 

    SI will offer you A salaried position:According to experience, starting from EUR 2800 gross per month (3080 base salary + 10% annual leave allowance paid monthly) and a monthly Per Diem of USD 700. SI also covers accommodation costs and travel expenses between the expatriate’s country of origin and the place of assignment. Breaks: During the assignment, a system of alternation between work and time off is implemented at the rate of 7 working days every three months (with a USD 850 break allowance, allocated by Sl). To these breaks periods, SI grants one (1) additional rest day per month worked. Insurance package: Expatriates benefit from an insurance package which refunds all healthcare expenses (including medical and surgical expenses, dental care and ophthalmological expenses, repatriation) and a welfare system including war risks. Essential vaccination and antimalarial treatment costs are refunded.   LIVING CONDITIONS:

    For Ulang base, yet to be defined, but most likely basic accomodation will be in other NGOs compounds with limited comfort for the first few weeks. Single bedroom very likely but shared common latrine and bath. Electricity and running water might be not available 24/7 and issues in comms, especially internet. The FC, might need to spend some days in Malakal where SI is in the humanitarian hub in the UNMISS compound. Offices and guesthouses in prefab containers. Improvements in the last year with addition of kitchen and second bathroom. Few social distractions, but there is a cafeteria in the humanitarian hub and a bar in the UNMISS compound. Most other humanitarian organizations also in the hub/UNMISS compound, can take a bit of work to meet people. Limited food diversity (anything non-local needs brought from Juba), can get sometimes e.g. chips and pizza at the cafeteria / UNMISS bar, but fresh vegetables are limited! – The time in Malakal is however expected to be limited and a better representation is the conditions of the Ulang base. The candidate should be ready to live in complicated conditions, quite remote as presence of other NGOs in the area is very scarce. Almost no expatriates (except for short visits as of now) Juba break are possible every 6 weeks: a week of remote work in Juba.

    Application Process Do you recognize yourself in this description? If yes, please send us your CV and cover letter! Please note that CV-only applications will not be considered, and that the vacancy may close before the deadline. Thank you for your understanding.   To learn more about Sl: www.solidarites.org   — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back

  • Neftaly – HAITI – RESPONSABLE PROGRAMME EHA (H/F) – PORT-AU-PRINCE – Neftaly

    Job number: SRH06530 Status: Employee Area of expertise: Water Sanitation and Hygiene promotion Position: Missions Country: Haiti Contract Type: Short term contract Que faisons nous … Date de début souhaité: 01/03/2026Durée de la mission: 6 mois Localisation: PORT-AU-PRINCE       SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en Å“uvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Solidarités International (SI) est intervenu pour la première fois en Haïti après le passage de la tempête Jeanne en 2004. Suite au séisme de 2010, son intervention s’est concentrée sur une réponse d’urgence via des activités d’accès aux services Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) de base pour les populations vulnérables. Depuis, SI est devenu un acteur majeur de la réponse d’urgence en EHA et de la réduction des risques liés aux maladies hydriques en collaboration avec la Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA), notamment sur les différents sites de déplacés touchés par les violences urbaines grâce à son équipe mobile d’eau potable, assainissement et hygiène (EMO-EPAH) qui est en mesure de se déployer sur tous les terrains d’urgence du pays, ainsi que dans les écoles les plus vulnérables de la ZMPP. SI a été un acteur clé dans la lutte contre le choléra en Haïti entre 2010 et 2019, puis contre la COVID-19. Depuis la résurgence du choléra en octobre 2022, SI met à profit cette expertise et se mobilise pour assurer une réponse rapide aux alertes de choléra en collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), tout en travaillant au renforcement de l’engagement communautaire dans la lutte contre le choléra et à la diffusion des messages de prévention. Depuis 2012, SI est également acteur influent dans le secteur de la sécurité alimentaire, avec des activités basées sur l’utilisation innovante de coupons électroniques à valeur monétaire via le système RedRose, et des activités de relance agricole et de diversification des moyens d’existences. SI dispose aussi d’une expertise dans la Réduction des Risques et des Désastres (DRR), et accompagne les communes pour l’élaboration de plans de contingence communaux, et la réalisation d’exercices de préparation aux désastres (SIMEX). SI s’appuie donc sur l’expertise technique et l’expérience de ses 50 employés nationaux qui agissent au plus près des populations vulnérables, sur sa solide expérience du contexte haïtien et sur son expertise technique dans les secteurs EHA et SAME au niveau institutionnel comme local.   Descriptif du poste OBJECTIF GENERAL Le Responsable Programme EHA est en charge de la mise en Å“uvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité des programmes EHA mis en Å“uvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.   ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES Un contexte sécuritaire très dégradé.Mobilisation et gestion des ressources RH, financières de son projet pour répondre à un contexte d’urgence, avec de nombreux déplacés.Restructuration de l’équipe ayant un besoin d’accompagnement important.Conception de nouvelles propositions de projets integrés EHA/Protection/Santé/NutritionSéparation de la base   PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS Suivi des projets en cours (UNICEF, CDCS, SDC, ECHO) dans les sites de déplacés et communautés hôtes.Finaliser les activités NEXUS du projet ECHO en mai 2026Garantir le lien avec les services support log/admin pour pouvoir répondre au plus vite aux besoins.Superviser et coordonner les équipes EHA.S’assurer de la qualité de nos interventions.Superviser la gestion budgétaire des projets et les modifications nécessaires.Structuration de l’équipe EHA   CONTRAINTES SECURITAIRES Haiti est catégorisé en Niveau 4,  La sécurité est assez volatile/dégradée à Port-au-Prince dû à la présence des gangs mais n’empêche pas la conduite des activités. Les règles de sécurité de la mission sont strictes (couvre-feu à 20h à Port-au-Prince) Votre profil DIPLÔME ET EXPERIENCE

    Bac +5 dans en Finance et/ou RH 

    Experience dans le secteur humanitaire : 3 – 4 ans  Experience sur un poste similaire : 3 – 4 ans        COMPETENCES   COMPETENCES TECHNIQUES

    1. Bonne analyse des forces et des faiblesses des équipes Admin/Finance afin de proposer une structuration plus efficiente de la mission Haïti
    2. Appétence RH, capacité à assurer des formations continues auprès des équipes Admin/finance 
    3. Capacité d’anticipation/gestion TA (tableau affectation) et bonne gestion des réaffectations budgétaires
    4. Bonnes connaissances des procédures bailleurs UN (UNICEF), ECHO, CDCS

      COMPETENCES TRANSVERSALES

    1. Capacité à travailler dans un environnement sécuritaire complexe 
    2. Communication, travail en équipe 
    3. Adaptabilité 

    LANGUES

    1. Français
    2. Angais (atout)
    3. Créole (atout)

    SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 EUR salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 750 SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés. CONDITIONS DE VIE : Le poste est basé à Port au Prince, l’hébergement proposé est en Guest house en chambres individuelles situées dans un compound sécurisé situé à 1km du bureau. Le standard est très correct (piscines, terrain de tennis, chambre avec salle de bain privative). Des restaurants, un supermarché, des magasins permettent de couvrir l’ensemble des besoins.Le bureau est également correct, bien situé dans un quartier résidentiel. Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International :  www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.     Apply Share this job Back

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