Job number: SRH06516 Status: Employee Area of expertise: Regional Coordination / Country Director Position: Missions Country: Cameroon Contract Type: Short term contract Que faisons nous … Date de début souhaitée : 15/04/2026Durée de la mission: 1 an Localisation: Yaoundé     SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.     La mission

Descriptif du poste Objectif général : L’objectif général de ce poste est le pilotage de la stratégie programmatique de la mission TCA et la bonne mise en œuvre des projets. En soutien au Directeur Pays, et avec l’appui des équipes techniques et opérationnelles, le DPAP aura pour objectif de renforcer la stratégie de la mission, en tenant compte des particularités de chaque zone d’intervention. Il aura pour responsabilité de contribuer activement à la stratégie 2027-2032 de SI, puis de la dupliquer sur la mission TCA. Il aura aussi pour objectif de s’assurer, avec le soutien des Coordinateurs techniques et Coordinateurs Terrain, du développement et de l’application des méthodologies programmatiques afin d’assurer une mise en œuvre qualitative des activités. Enfin, en appui au DP et à la Coordinatrice Grants et partenariats, il contribuera à la représentation externe, la mobilisation des fonds et le développement de projets.   Principaux Challenges : Multi-pays et contextes d’intervention variés, aux contraintes sécuritaires et d’accès fortes et problématiques programatiques spécifiques à chaque zone  demandant une bonne capacité d’adaptation Nombreux projets aux temporalité différentes et avec des attentes (objectifs, résultas, indicateurs) spécifiques qui demandent un suivi rapproché et complexe avec une bonne flexibilitéGrosse charge de travail  concernant le suivi des activités qui demande une grande capacité d’organisation et une grande capacité de travail et de gestion du stress Financement contraints et obligation de développer de nouveaux projets en permanence   Priorités des 2/3 premiers mois : Visites terrain pour familiarisation avec les équipes et les contextes Consolidation des Logiques d’Intervention récemment élaborée (Est Tchad en  particulier) Développement de fiches d’activités et suivi qualité sur des thématiques d’intervention et méthodologies clées Appui à la structuration des processus de coordination  et circuit de communication interdépartementaux de la mission (en particulier RCA nouvellement fusionné)    Responsabilités et principales activités : Multi-pays et contextes d’intervention divers aux contraintes sécuritaires et d’accès fortes et spécifiques à chaque zoneExtrême-Nord Cameroun: Niveau 3. Présence élevée de groupes armé non étatiques qui perpétuent des attaques et exactions quotidiennement (JAS et ISWAP), inondations fréquentes qui limittent l’accès, risque épidémique (choléra)Est Tchad: Niveau 3. Risque de débordemment du conflit soudanais sur le sol tchadien, braquages routiers de plus en plus fréquents, risque épidémique (choléra), mauvaises infrastructures routièresLac Tchad: Niveau 3; risque de détérioration de la situation sécuritaire au Lac (menace JAS – Boko Haram), inondations fréquentes qui limittent l’accèsRCA Markounda et Bouar; Niveau 3. Nombreux groupes armés non étatiques et criminels qui perpétuent des braquages routiers, mauvaises infrastructures routières, intempéries qui limittent l’accès Votre profil Formation :

Expérience sur un poste similaire : 3 – 4 ans Expérience dans le secteur humanitaire : 5 ans   Expériences et compétences techniques : Expériences:

Compétences techniques: 

  Langues :

SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 EUR salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 600 SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés. CONDITIONS DE VIE : Pack logement pour ce poste Condition de vie à Yaoundé sont très agréables avec de nombreux restaurants, bars et activités culturelles ou sportives disponibles. Il est possible de marcher dans la ville (le principal risque étant le vol) sauf une fois la nuit tombée. Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International :  www.solidarites.org   — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back

Job number: SRH06516 Status: Employee Area of expertise: Regional Coordination / Country Director Position: Missions Country: Cameroon Contract Type: Short term contract Que faisons nous … Date de début souhaitée : 15/04/2026Durée de la mission: 1 an Localisation: Yaoundé     SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.     La mission

Descriptif du poste Objectif général : L’objectif général de ce poste est le pilotage de la stratégie programmatique de la mission TCA et la bonne mise en œuvre des projets. En soutien au Directeur Pays, et avec l’appui des équipes techniques et opérationnelles, le DPAP aura pour objectif de renforcer la stratégie de la mission, en tenant compte des particularités de chaque zone d’intervention. Il aura pour responsabilité de contribuer activement à la stratégie 2027-2032 de SI, puis de la dupliquer sur la mission TCA. Il aura aussi pour objectif de s’assurer, avec le soutien des Coordinateurs techniques et Coordinateurs Terrain, du développement et de l’application des méthodologies programmatiques afin d’assurer une mise en œuvre qualitative des activités. Enfin, en appui au DP et à la Coordinatrice Grants et partenariats, il contribuera à la représentation externe, la mobilisation des fonds et le développement de projets.   Principaux Challenges : Multi-pays et contextes d’intervention variés, aux contraintes sécuritaires et d’accès fortes et problématiques programatiques spécifiques à chaque zone  demandant une bonne capacité d’adaptation Nombreux projets aux temporalité différentes et avec des attentes (objectifs, résultas, indicateurs) spécifiques qui demandent un suivi rapproché et complexe avec une bonne flexibilitéGrosse charge de travail  concernant le suivi des activités qui demande une grande capacité d’organisation et une grande capacité de travail et de gestion du stress Financement contraints et obligation de développer de nouveaux projets en permanence   Priorités des 2/3 premiers mois : Visites terrain pour familiarisation avec les équipes et les contextes Consolidation des Logiques d’Intervention récemment élaborée (Est Tchad en  particulier) Développement de fiches d’activités et suivi qualité sur des thématiques d’intervention et méthodologies clées Appui à la structuration des processus de coordination  et circuit de communication interdépartementaux de la mission (en particulier RCA nouvellement fusionné)    Responsabilités et principales activités : Multi-pays et contextes d’intervention divers aux contraintes sécuritaires et d’accès fortes et spécifiques à chaque zoneExtrême-Nord Cameroun: Niveau 3. Présence élevée de groupes armé non étatiques qui perpétuent des attaques et exactions quotidiennement (JAS et ISWAP), inondations fréquentes qui limittent l’accès, risque épidémique (choléra)Est Tchad: Niveau 3. Risque de débordemment du conflit soudanais sur le sol tchadien, braquages routiers de plus en plus fréquents, risque épidémique (choléra), mauvaises infrastructures routièresLac Tchad: Niveau 3; risque de détérioration de la situation sécuritaire au Lac (menace JAS – Boko Haram), inondations fréquentes qui limittent l’accèsRCA Markounda et Bouar; Niveau 3. Nombreux groupes armés non étatiques et criminels qui perpétuent des braquages routiers, mauvaises infrastructures routières, intempéries qui limittent l’accès Votre profil Formation :

Expérience sur un poste similaire : 3 – 4 ans Expérience dans le secteur humanitaire : 5 ans   Expériences et compétences techniques : Expériences:

Compétences techniques: 

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SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 EUR salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 600 SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés. CONDITIONS DE VIE : Pack logement pour ce poste Condition de vie à Yaoundé sont très agréables avec de nombreux restaurants, bars et activités culturelles ou sportives disponibles. Il est possible de marcher dans la ville (le principal risque étant le vol) sauf une fois la nuit tombée. Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International :  www.solidarites.org   — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back