Job number: SRH06485 Status: Employee Area of expertise: Administrative and finance management Position: Headquarters positions Region: Ile de France Country: France Contract Type: Short term contract Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible Type de Contrat : CDD de Remplacement – Durée éventuelle de 3 mois Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy. Déplacement sur le terrain (20%)_ Possibilité de Télétravail. SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Descriptif du poste Les missions incluent le suivi du cycle financier mensuel, la préparation de la clôture comptable annuelle en lien avec la comptabilité siège, le contrôle du suivi budgétaire des missions, la mise à jour des risques financiers et des prévisionnels d’encaissement bailleurs, ainsi que la validation des budgets de propositions et des rapports financiers. Le poste constitue le point de référence technique sur les exigences financières des bailleurs et contribue à la programmation annuelle du desk. Le ou la titulaire apporte un appui fonctionnel aux coordinateurs administratifs et financiers des pays : participation aux recrutements, briefings, suivi du travail, entretiens de performance, débriefings, ainsi que renforcement des capacités sur les aspects financiers et administratifs. Il ou elle appuie également les missions sur l’ensemble du cycle de subventions. Le poste comprend la supervision d’un-e assistant-e finance en alternance, depuis son recrutement jusqu’à l’évaluation, ainsi que la participation aux audits menés au siège. Le ou la contrôleur-se de gestion contribue par ailleurs aux travaux du pool contrôle de gestion, notamment au partage de pratiques et à l’évolution des outils et procédures. Votre profil Formation supérieure, de type école supérieure de commerce, maîtrise de gestion/finance, Expérience indispensable en ONG à un poste de coordination financière sur le terrain- 2 ans , ou à un poste similaire. Ce poste suppose une bonne maîtrise des procédures comptables et de gestion, une connaissance des règles des bailleurs de fonds (ECHO, UE, BHA, SDC , UNICEF, PAM…), un travail extrêmement rigoureux, des facilités relationnelles avec les différents services et les expatriés sur le terrain, Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word et Excel), Excellente maîtrise de l’anglais, connaissance de l’espagnol est un plus Connaissance du logiciel comptable SAGA SI vous offrira les conditions suivantes Contrat CDD_ 3 mois_ Remplacement Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain éventuel (20%) Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager. Rémunération brute mensuelle : 3502€ OU 3647€ selon la grille salariale en vigueur Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain. Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back
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Neftaly Email: sayprobiz@gmail.com Call/WhatsApp: + 27 84 313 7407
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Neftaly – RDC – Coordinateur.trice Sécurité & Accès (H/F) – Goma – Neftaly
Job number: SRH06499 Status: Employee Area of expertise: Regional Coordination / Country Director Position: Missions Country: Democratic Republic of the Congo Contract Type: Short term contract Que faisons nous … Date de début souhaitée: ASAPDurée de la mission: 5 mois Localisation: Goma SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation). Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays. La mission est composée d’une coordination et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni avec une sous base à Nobili) et en Ituri (Bunia, avec pespective d’ouverture/reouverture de sous base à Mahagi et à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique. Effectif moyen : 210 stafs (staffs nationals et expats) Descriptif de l’offre Objectif général : Le/la Coordinateur.trice Sécurité et Accès appuie le/la Directeur.trice Pays, les Coordinateurs.trices Terrain et les responsables de base pour la gestion de la sécurité des équipes et des biens.Il/elle participe à la collecte d’informations, l’analyse du contexte et la mise en place de procédures adaptées.Il/elle participe également à la formation et sensibilisation des équipes à la gestion de la sécurité.Enfin, il/elle est acteur clef pour la gestion des crises de sécurité. Principaux Challenges : L’enjeu du poste est donc de permettre à SI de maintenir son opérationnalité et son accès humanitaire tout en assurant une sécurité optimisée, à travers (i) une analyse contextuelle, (ii) des procédures de gestion de la sécurité adaptées aux risques et qui permettent aux équipes de rester opérationnelles et réactives, et (iii) une gestion des incidents de sécurité n’affectant pas durablement la présence ou capacité opérationnelle de SI sur une zone. Il s’agit pour SI de garder sa capacité à rester un acteur de première ligne en RDC. Sécurité : Le contexte sécuritaire est complexe, volatile et varie selon les zones ou SI opère : – Nombreux conflits intercommunautaires- Nombreux groupes armés, selon les territoires – Contraintes logistiques élevées et forte saisonalité- L’Accès humanitaire reste négociable et nos équipes arrivent à déployer les interventions en zone sensible. Votre profil FORMATION ET EXPERIENCE:
Compétences spécifiques requisesDiplôme niveau Master en rapport avec le domaine au moins 5 ans d’expérience professionnelle de terrain et/ou en Coordination.Expérience sur un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité.Expérience préalable en management d’équipes.Au moins une expérience en contexte d’urgence. COMPETENCES: Compétences techniques :
Maitrise des concepts et outils de gestion de la sécurité Maitrise des concepts d’acceptation, d’accès humanitaire, et de « ne pas nuire » Maitrise du Droit International Humanitaire et des principes humanitaires Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement de capacités des personnes Compétences transversales :
Compétences en communication et représentation externe (pour négociation accès) Grosse capacité de travail et résistance au stress Disponibilité, flexibilité, autonomie Fortes capacités d’adaptation Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire. Compétences en matière d’organisation et de priorisation LANGUES:
Français Swahili est un atout SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800. SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés. CONDITIONS DE VIE : -Possibilité de sorties dans le respect des mesures sécuritaires de l’organisation (restaurant, billard, salle de sport…)- Plusieurs organisations sont présentes à Goma (ONGs, UN) permettant de sociabiliser en dehors du travail.- Chambre individuelle – salles de bain privatives et/ou communes selon les chambres- Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes)- Vie en communauté- Maison GH spacieuse – grand, beau jardin (paillotte)- Electricité 24/7 (générateur/Back Up)- Canal + (multi-chaines)- Eau Chaude (douches)- Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié.- Couvre-feu expatriés à 21h00. Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back
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Neftaly – SIEGE– STAGE : ASSISTANT.E SERVICE ETHIQUE ET AUDIT INTERNE (H/F) – CLICHY/PARIS – Neftaly
Job number: SRH06534 Status: Intern Area of expertise: Position: Internship Region: Ile de France Country: France Contract Type: Intern Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée : 16/03/2026 Durée du stage : 6 mois Localisation : Clichy SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Contexte La mission première du service Ethique et Audit Interne est de donner une assurance aux dirigeants sur la manière dont la structure se protège des risques évalués en se dotant d’un système réfléchi, efficace et formalisé de maîtrise de son activité et de formuler des recommandations pour en renforcer l’efficacité. Cette finalité est servie par un large panel d’expertises et de responsabilités, garantie par une indépendance du service. Le service est également garant des lignes éthiques de l’organisation et assure entre autres à ce titre la gestion des mécanismes d’alerte professionnelle. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du référent Lutte contre les Abus de la structure, l’ assistant.e (liste non exhaustive) : Participe aux projets en cours menés par les équipes du service, notamment la révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, tel que la fraude et la corruption, les conflits d’intérêt, les violations des droits de l’homme, ou encore les violences sexistes et sexuelles et la discrimination Participe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes; Gestion de données sensibles : enregistrement, suivi, analyse via une BDD interactive; Support au suivi des signalement de comportements abusifs ; Participation à des activités de contrôles et vérifications ponctuelles ; établissement de rapports ; Suivi et participation à l’animation de la communauté de pratiques des Points Focaux terrain PSEAH (prévention des abus, de l’exploitation et du harcèlement sexuels) ; Participation ad-hoc aux activités de dissémination des procédures et outils des autres pôles du service. Votre profil Les tâches à effectuer sont transversales et sensibles et nécessitent donc autonomie, rigueur et polyvalence. Une connaissance, ou du moins un souhait de comprendre le milieu humanitaire et ses contraintes est indispensable. Les tâches décrites dans cette annonce sont susceptibles d’évoluer en fonction des chantiers en cours dans le service ainsi qu’en fonction des besoins. SOLIDARITES INTERNATIONAL s’engage à offrir au stagiaire une variété de tâches ainsi qu’une formation interne de préparation au départ lui permettant de renforcer utilement sa formation/son expérience en vue d’un engagement humanitaire futur. Ce stage constitue une opportunité de comprendre en profondeur le fonctionnement d’une ONG humanitaire, ses contraintes et les différentes approches. Formation et expérience : Formation supérieure dans le domaine des relations et de la solidarité internationales appréciée ou toute formation appropriée répondant aux compétences requises (audit interne, droit…) Compétences requises : Forte capacité rédactionnelle en français et en anglais, capacité poussée de rédaction et de synthèse Français et Anglais courant obligatoire Intérêt pour les enjeux d’éthique et de conformité Capacité de veille juridique (Violences sexistes et sexuelles) et sectorielle (SEAH) Capacités de mise en page, création graphique et création visuelle Sensibilité à la démarche qualité dans la mise en œuvre de programmes Qualités requises : Réel intérêt et motivation pour l’associatif et l’humanitaire Esprit critique et force de proposition, rigueur Adaptabilité, autonomie et réactivité (plusieurs dossiers à suivre en même temps) Aisance dans l’usage de l’outil informatique et plus particulièrement de l’environnement Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Access, Publisher…) Aisance relationnelle et disponibilité, confidentialité Si vous offrira les conditions suivantes Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy Stagiaire avec convention de stage obligatoire. Gratification : 5,60 euros/ heure La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour) Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60% Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back
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Neftaly – RDC – Coordinateur.trice Sécurité & Accès (H/F) – Goma – Neftaly
Job number: SRH06499 Status: Employee Area of expertise: Regional Coordination / Country Director Position: Missions Country: Democratic Republic of the Congo Contract Type: Short term contract Que faisons nous … Date de début souhaitée: ASAPDurée de la mission: 5 mois Localisation: Goma SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation). Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays. La mission est composée d’une coordination et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni avec une sous base à Nobili) et en Ituri (Bunia, avec pespective d’ouverture/reouverture de sous base à Mahagi et à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique. Effectif moyen : 210 stafs (staffs nationals et expats) Descriptif de l’offre Objectif général : Le/la Coordinateur.trice Sécurité et Accès appuie le/la Directeur.trice Pays, les Coordinateurs.trices Terrain et les responsables de base pour la gestion de la sécurité des équipes et des biens.Il/elle participe à la collecte d’informations, l’analyse du contexte et la mise en place de procédures adaptées.Il/elle participe également à la formation et sensibilisation des équipes à la gestion de la sécurité.Enfin, il/elle est acteur clef pour la gestion des crises de sécurité. Principaux Challenges : L’enjeu du poste est donc de permettre à SI de maintenir son opérationnalité et son accès humanitaire tout en assurant une sécurité optimisée, à travers (i) une analyse contextuelle, (ii) des procédures de gestion de la sécurité adaptées aux risques et qui permettent aux équipes de rester opérationnelles et réactives, et (iii) une gestion des incidents de sécurité n’affectant pas durablement la présence ou capacité opérationnelle de SI sur une zone. Il s’agit pour SI de garder sa capacité à rester un acteur de première ligne en RDC. Sécurité : Le contexte sécuritaire est complexe, volatile et varie selon les zones ou SI opère : – Nombreux conflits intercommunautaires- Nombreux groupes armés, selon les territoires – Contraintes logistiques élevées et forte saisonalité- L’Accès humanitaire reste négociable et nos équipes arrivent à déployer les interventions en zone sensible. Votre profil FORMATION ET EXPERIENCE:
Compétences spécifiques requisesDiplôme niveau Master en rapport avec le domaine au moins 5 ans d’expérience professionnelle de terrain et/ou en Coordination.Expérience sur un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité.Expérience préalable en management d’équipes.Au moins une expérience en contexte d’urgence. COMPETENCES: Compétences techniques :
Maitrise des concepts et outils de gestion de la sécurité Maitrise des concepts d’acceptation, d’accès humanitaire, et de « ne pas nuire » Maitrise du Droit International Humanitaire et des principes humanitaires Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement de capacités des personnes Compétences transversales :
Compétences en communication et représentation externe (pour négociation accès) Grosse capacité de travail et résistance au stress Disponibilité, flexibilité, autonomie Fortes capacités d’adaptation Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire. Compétences en matière d’organisation et de priorisation LANGUES:
Français Swahili est un atout SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800. SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés. CONDITIONS DE VIE : -Possibilité de sorties dans le respect des mesures sécuritaires de l’organisation (restaurant, billard, salle de sport…)- Plusieurs organisations sont présentes à Goma (ONGs, UN) permettant de sociabiliser en dehors du travail.- Chambre individuelle – salles de bain privatives et/ou communes selon les chambres- Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes)- Vie en communauté- Maison GH spacieuse – grand, beau jardin (paillotte)- Electricité 24/7 (générateur/Back Up)- Canal + (multi-chaines)- Eau Chaude (douches)- Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié.- Couvre-feu expatriés à 21h00. Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back
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Neftaly – RDC – Coordinateur.trice Sécurité & Accès (H/F) – Goma – Neftaly
Job number: SRH06499 Status: Employee Area of expertise: Regional Coordination / Country Director Position: Missions Country: Democratic Republic of the Congo Contract Type: Short term contract Que faisons nous … Date de début souhaitée: ASAPDurée de la mission: 5 mois Localisation: Goma SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation). Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays. La mission est composée d’une coordination et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni avec une sous base à Nobili) et en Ituri (Bunia, avec pespective d’ouverture/reouverture de sous base à Mahagi et à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique. Effectif moyen : 210 stafs (staffs nationals et expats) Descriptif de l’offre Objectif général : Le/la Coordinateur.trice Sécurité et Accès appuie le/la Directeur.trice Pays, les Coordinateurs.trices Terrain et les responsables de base pour la gestion de la sécurité des équipes et des biens.Il/elle participe à la collecte d’informations, l’analyse du contexte et la mise en place de procédures adaptées.Il/elle participe également à la formation et sensibilisation des équipes à la gestion de la sécurité.Enfin, il/elle est acteur clef pour la gestion des crises de sécurité. Principaux Challenges : L’enjeu du poste est donc de permettre à SI de maintenir son opérationnalité et son accès humanitaire tout en assurant une sécurité optimisée, à travers (i) une analyse contextuelle, (ii) des procédures de gestion de la sécurité adaptées aux risques et qui permettent aux équipes de rester opérationnelles et réactives, et (iii) une gestion des incidents de sécurité n’affectant pas durablement la présence ou capacité opérationnelle de SI sur une zone. Il s’agit pour SI de garder sa capacité à rester un acteur de première ligne en RDC. Sécurité : Le contexte sécuritaire est complexe, volatile et varie selon les zones ou SI opère : – Nombreux conflits intercommunautaires- Nombreux groupes armés, selon les territoires – Contraintes logistiques élevées et forte saisonalité- L’Accès humanitaire reste négociable et nos équipes arrivent à déployer les interventions en zone sensible. Votre profil FORMATION ET EXPERIENCE:
Compétences spécifiques requisesDiplôme niveau Master en rapport avec le domaine au moins 5 ans d’expérience professionnelle de terrain et/ou en Coordination.Expérience sur un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité.Expérience préalable en management d’équipes.Au moins une expérience en contexte d’urgence. COMPETENCES: Compétences techniques :
Maitrise des concepts et outils de gestion de la sécurité Maitrise des concepts d’acceptation, d’accès humanitaire, et de « ne pas nuire » Maitrise du Droit International Humanitaire et des principes humanitaires Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement de capacités des personnes Compétences transversales :
Compétences en communication et représentation externe (pour négociation accès) Grosse capacité de travail et résistance au stress Disponibilité, flexibilité, autonomie Fortes capacités d’adaptation Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire. Compétences en matière d’organisation et de priorisation LANGUES:
Français Swahili est un atout SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800. SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés. CONDITIONS DE VIE : -Possibilité de sorties dans le respect des mesures sécuritaires de l’organisation (restaurant, billard, salle de sport…)- Plusieurs organisations sont présentes à Goma (ONGs, UN) permettant de sociabiliser en dehors du travail.- Chambre individuelle – salles de bain privatives et/ou communes selon les chambres- Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes)- Vie en communauté- Maison GH spacieuse – grand, beau jardin (paillotte)- Electricité 24/7 (générateur/Back Up)- Canal + (multi-chaines)- Eau Chaude (douches)- Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié.- Couvre-feu expatriés à 21h00. Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back
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Neftaly – SIEGE– STAGE : ASSISTANT.E SERVICE ETHIQUE ET AUDIT INTERNE (H/F) – CLICHY/PARIS – Neftaly
Job number: SRH06534 Status: Intern Area of expertise: Position: Internship Region: Ile de France Country: France Contract Type: Intern Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée : 16/03/2026 Durée du stage : 6 mois Localisation : Clichy SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Contexte La mission première du service Ethique et Audit Interne est de donner une assurance aux dirigeants sur la manière dont la structure se protège des risques évalués en se dotant d’un système réfléchi, efficace et formalisé de maîtrise de son activité et de formuler des recommandations pour en renforcer l’efficacité. Cette finalité est servie par un large panel d’expertises et de responsabilités, garantie par une indépendance du service. Le service est également garant des lignes éthiques de l’organisation et assure entre autres à ce titre la gestion des mécanismes d’alerte professionnelle. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du référent Lutte contre les Abus de la structure, l’ assistant.e (liste non exhaustive) : Participe aux projets en cours menés par les équipes du service, notamment la révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, tel que la fraude et la corruption, les conflits d’intérêt, les violations des droits de l’homme, ou encore les violences sexistes et sexuelles et la discrimination Participe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes; Gestion de données sensibles : enregistrement, suivi, analyse via une BDD interactive; Support au suivi des signalement de comportements abusifs ; Participation à des activités de contrôles et vérifications ponctuelles ; établissement de rapports ; Suivi et participation à l’animation de la communauté de pratiques des Points Focaux terrain PSEAH (prévention des abus, de l’exploitation et du harcèlement sexuels) ; Participation ad-hoc aux activités de dissémination des procédures et outils des autres pôles du service. Votre profil Les tâches à effectuer sont transversales et sensibles et nécessitent donc autonomie, rigueur et polyvalence. Une connaissance, ou du moins un souhait de comprendre le milieu humanitaire et ses contraintes est indispensable. Les tâches décrites dans cette annonce sont susceptibles d’évoluer en fonction des chantiers en cours dans le service ainsi qu’en fonction des besoins. SOLIDARITES INTERNATIONAL s’engage à offrir au stagiaire une variété de tâches ainsi qu’une formation interne de préparation au départ lui permettant de renforcer utilement sa formation/son expérience en vue d’un engagement humanitaire futur. Ce stage constitue une opportunité de comprendre en profondeur le fonctionnement d’une ONG humanitaire, ses contraintes et les différentes approches. Formation et expérience : Formation supérieure dans le domaine des relations et de la solidarité internationales appréciée ou toute formation appropriée répondant aux compétences requises (audit interne, droit…) Compétences requises : Forte capacité rédactionnelle en français et en anglais, capacité poussée de rédaction et de synthèse Français et Anglais courant obligatoire Intérêt pour les enjeux d’éthique et de conformité Capacité de veille juridique (Violences sexistes et sexuelles) et sectorielle (SEAH) Capacités de mise en page, création graphique et création visuelle Sensibilité à la démarche qualité dans la mise en œuvre de programmes Qualités requises : Réel intérêt et motivation pour l’associatif et l’humanitaire Esprit critique et force de proposition, rigueur Adaptabilité, autonomie et réactivité (plusieurs dossiers à suivre en même temps) Aisance dans l’usage de l’outil informatique et plus particulièrement de l’environnement Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Access, Publisher…) Aisance relationnelle et disponibilité, confidentialité Si vous offrira les conditions suivantes Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy Stagiaire avec convention de stage obligatoire. Gratification : 5,60 euros/ heure La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour) Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60% Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back
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Neftaly – SIEGE– STAGE : ASSISTANT.E SERVICE ETHIQUE ET AUDIT INTERNE (H/F) – CLICHY/PARIS – Neftaly
Job number: SRH06534 Status: Intern Area of expertise: Position: Internship Region: Ile de France Country: France Contract Type: Intern Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée : 16/03/2026 Durée du stage : 6 mois Localisation : Clichy SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Contexte La mission première du service Ethique et Audit Interne est de donner une assurance aux dirigeants sur la manière dont la structure se protège des risques évalués en se dotant d’un système réfléchi, efficace et formalisé de maîtrise de son activité et de formuler des recommandations pour en renforcer l’efficacité. Cette finalité est servie par un large panel d’expertises et de responsabilités, garantie par une indépendance du service. Le service est également garant des lignes éthiques de l’organisation et assure entre autres à ce titre la gestion des mécanismes d’alerte professionnelle. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du référent Lutte contre les Abus de la structure, l’ assistant.e (liste non exhaustive) : Participe aux projets en cours menés par les équipes du service, notamment la révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, tel que la fraude et la corruption, les conflits d’intérêt, les violations des droits de l’homme, ou encore les violences sexistes et sexuelles et la discrimination Participe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes; Gestion de données sensibles : enregistrement, suivi, analyse via une BDD interactive; Support au suivi des signalement de comportements abusifs ; Participation à des activités de contrôles et vérifications ponctuelles ; établissement de rapports ; Suivi et participation à l’animation de la communauté de pratiques des Points Focaux terrain PSEAH (prévention des abus, de l’exploitation et du harcèlement sexuels) ; Participation ad-hoc aux activités de dissémination des procédures et outils des autres pôles du service. Votre profil Les tâches à effectuer sont transversales et sensibles et nécessitent donc autonomie, rigueur et polyvalence. Une connaissance, ou du moins un souhait de comprendre le milieu humanitaire et ses contraintes est indispensable. Les tâches décrites dans cette annonce sont susceptibles d’évoluer en fonction des chantiers en cours dans le service ainsi qu’en fonction des besoins. SOLIDARITES INTERNATIONAL s’engage à offrir au stagiaire une variété de tâches ainsi qu’une formation interne de préparation au départ lui permettant de renforcer utilement sa formation/son expérience en vue d’un engagement humanitaire futur. Ce stage constitue une opportunité de comprendre en profondeur le fonctionnement d’une ONG humanitaire, ses contraintes et les différentes approches. Formation et expérience : Formation supérieure dans le domaine des relations et de la solidarité internationales appréciée ou toute formation appropriée répondant aux compétences requises (audit interne, droit…) Compétences requises : Forte capacité rédactionnelle en français et en anglais, capacité poussée de rédaction et de synthèse Français et Anglais courant obligatoire Intérêt pour les enjeux d’éthique et de conformité Capacité de veille juridique (Violences sexistes et sexuelles) et sectorielle (SEAH) Capacités de mise en page, création graphique et création visuelle Sensibilité à la démarche qualité dans la mise en œuvre de programmes Qualités requises : Réel intérêt et motivation pour l’associatif et l’humanitaire Esprit critique et force de proposition, rigueur Adaptabilité, autonomie et réactivité (plusieurs dossiers à suivre en même temps) Aisance dans l’usage de l’outil informatique et plus particulièrement de l’environnement Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Access, Publisher…) Aisance relationnelle et disponibilité, confidentialité Si vous offrira les conditions suivantes Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy Stagiaire avec convention de stage obligatoire. Gratification : 5,60 euros/ heure La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour) Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60% Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back
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Neftaly – RDC – Coordinateur.trice Sécurité & Accès (H/F) – Goma – Neftaly
Job number: SRH06499 Status: Employee Area of expertise: Regional Coordination / Country Director Position: Missions Country: Democratic Republic of the Congo Contract Type: Short term contract Que faisons nous … Date de début souhaitée: ASAPDurée de la mission: 5 mois Localisation: Goma SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation). Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays. La mission est composée d’une coordination et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni avec une sous base à Nobili) et en Ituri (Bunia, avec pespective d’ouverture/reouverture de sous base à Mahagi et à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique. Effectif moyen : 210 stafs (staffs nationals et expats) Descriptif de l’offre Objectif général : Le/la Coordinateur.trice Sécurité et Accès appuie le/la Directeur.trice Pays, les Coordinateurs.trices Terrain et les responsables de base pour la gestion de la sécurité des équipes et des biens.Il/elle participe à la collecte d’informations, l’analyse du contexte et la mise en place de procédures adaptées.Il/elle participe également à la formation et sensibilisation des équipes à la gestion de la sécurité.Enfin, il/elle est acteur clef pour la gestion des crises de sécurité. Principaux Challenges : L’enjeu du poste est donc de permettre à SI de maintenir son opérationnalité et son accès humanitaire tout en assurant une sécurité optimisée, à travers (i) une analyse contextuelle, (ii) des procédures de gestion de la sécurité adaptées aux risques et qui permettent aux équipes de rester opérationnelles et réactives, et (iii) une gestion des incidents de sécurité n’affectant pas durablement la présence ou capacité opérationnelle de SI sur une zone. Il s’agit pour SI de garder sa capacité à rester un acteur de première ligne en RDC. Sécurité : Le contexte sécuritaire est complexe, volatile et varie selon les zones ou SI opère : – Nombreux conflits intercommunautaires- Nombreux groupes armés, selon les territoires – Contraintes logistiques élevées et forte saisonalité- L’Accès humanitaire reste négociable et nos équipes arrivent à déployer les interventions en zone sensible. Votre profil FORMATION ET EXPERIENCE:
Compétences spécifiques requisesDiplôme niveau Master en rapport avec le domaine au moins 5 ans d’expérience professionnelle de terrain et/ou en Coordination.Expérience sur un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité.Expérience préalable en management d’équipes.Au moins une expérience en contexte d’urgence. COMPETENCES: Compétences techniques :
Maitrise des concepts et outils de gestion de la sécurité Maitrise des concepts d’acceptation, d’accès humanitaire, et de « ne pas nuire » Maitrise du Droit International Humanitaire et des principes humanitaires Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement de capacités des personnes Compétences transversales :
Compétences en communication et représentation externe (pour négociation accès) Grosse capacité de travail et résistance au stress Disponibilité, flexibilité, autonomie Fortes capacités d’adaptation Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire. Compétences en matière d’organisation et de priorisation LANGUES:
Français Swahili est un atout SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800. SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés. CONDITIONS DE VIE : -Possibilité de sorties dans le respect des mesures sécuritaires de l’organisation (restaurant, billard, salle de sport…)- Plusieurs organisations sont présentes à Goma (ONGs, UN) permettant de sociabiliser en dehors du travail.- Chambre individuelle – salles de bain privatives et/ou communes selon les chambres- Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes)- Vie en communauté- Maison GH spacieuse – grand, beau jardin (paillotte)- Electricité 24/7 (générateur/Back Up)- Canal + (multi-chaines)- Eau Chaude (douches)- Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié.- Couvre-feu expatriés à 21h00. Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back
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Neftaly – SIEGE– STAGE : ASSISTANT.E SERVICE ETHIQUE ET AUDIT INTERNE (H/F) – CLICHY/PARIS – Neftaly
Job number: SRH06534 Status: Intern Area of expertise: Position: Internship Region: Ile de France Country: France Contract Type: Intern Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée : 16/03/2026 Durée du stage : 6 mois Localisation : Clichy SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Contexte La mission première du service Ethique et Audit Interne est de donner une assurance aux dirigeants sur la manière dont la structure se protège des risques évalués en se dotant d’un système réfléchi, efficace et formalisé de maîtrise de son activité et de formuler des recommandations pour en renforcer l’efficacité. Cette finalité est servie par un large panel d’expertises et de responsabilités, garantie par une indépendance du service. Le service est également garant des lignes éthiques de l’organisation et assure entre autres à ce titre la gestion des mécanismes d’alerte professionnelle. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du référent Lutte contre les Abus de la structure, l’ assistant.e (liste non exhaustive) : Participe aux projets en cours menés par les équipes du service, notamment la révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, tel que la fraude et la corruption, les conflits d’intérêt, les violations des droits de l’homme, ou encore les violences sexistes et sexuelles et la discrimination Participe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes; Gestion de données sensibles : enregistrement, suivi, analyse via une BDD interactive; Support au suivi des signalement de comportements abusifs ; Participation à des activités de contrôles et vérifications ponctuelles ; établissement de rapports ; Suivi et participation à l’animation de la communauté de pratiques des Points Focaux terrain PSEAH (prévention des abus, de l’exploitation et du harcèlement sexuels) ; Participation ad-hoc aux activités de dissémination des procédures et outils des autres pôles du service. Votre profil Les tâches à effectuer sont transversales et sensibles et nécessitent donc autonomie, rigueur et polyvalence. Une connaissance, ou du moins un souhait de comprendre le milieu humanitaire et ses contraintes est indispensable. Les tâches décrites dans cette annonce sont susceptibles d’évoluer en fonction des chantiers en cours dans le service ainsi qu’en fonction des besoins. SOLIDARITES INTERNATIONAL s’engage à offrir au stagiaire une variété de tâches ainsi qu’une formation interne de préparation au départ lui permettant de renforcer utilement sa formation/son expérience en vue d’un engagement humanitaire futur. Ce stage constitue une opportunité de comprendre en profondeur le fonctionnement d’une ONG humanitaire, ses contraintes et les différentes approches. Formation et expérience : Formation supérieure dans le domaine des relations et de la solidarité internationales appréciée ou toute formation appropriée répondant aux compétences requises (audit interne, droit…) Compétences requises : Forte capacité rédactionnelle en français et en anglais, capacité poussée de rédaction et de synthèse Français et Anglais courant obligatoire Intérêt pour les enjeux d’éthique et de conformité Capacité de veille juridique (Violences sexistes et sexuelles) et sectorielle (SEAH) Capacités de mise en page, création graphique et création visuelle Sensibilité à la démarche qualité dans la mise en œuvre de programmes Qualités requises : Réel intérêt et motivation pour l’associatif et l’humanitaire Esprit critique et force de proposition, rigueur Adaptabilité, autonomie et réactivité (plusieurs dossiers à suivre en même temps) Aisance dans l’usage de l’outil informatique et plus particulièrement de l’environnement Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Sharepoint, Access, Publisher…) Aisance relationnelle et disponibilité, confidentialité Si vous offrira les conditions suivantes Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy Stagiaire avec convention de stage obligatoire. Gratification : 5,60 euros/ heure La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour) Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60% Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back
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Neftaly – FRANCE – STAGE : ASSISTANT.E PROJET « SOLIS bot » (H/F) PARIS/CLICHY – Neftaly
Job number: SRH06531 Status: Intern Area of expertise: Other Position: Internship Region: Ile de France Country: France Contract Type: Intern Que faisons nous … Type de contrat : Stagiaire (convention de stage obligatoire) Lieu : France, Clichy (modalités hybrides possibles) Date de début : 1er mars 2026 Durée : 6 mois SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Contexte Créée en 1980, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL est une organisation non gouvernementale engagée sur le terrain des conflits et des catastrophes naturelles. L’association a pour mission de secourir le plus rapidement et le plus efficacement les personnes dont la vie est menacée, en couvrant les besoins vitaux : Boire Manger S’abriter Après avoir répondu à l’urgence, les équipes de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL accompagnent les familles et les communautés les plus vulnérables jusqu’à ce qu’elles recouvrent les moyens de leur subsistance et de leur autonomie pour faire face, en toute dignité, aux défis d’un avenir incertain. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL intervient en France et à l’international en développant une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable et l’assainissement, mais également dans ceux, essentiels, de la sécurité alimentaire et de la reconstruction. Son action s’organise autour de quatre domaines d’expertise : L’accès à l’eau potable, à l’assainissement et à l’hygiène La sécurité alimentaire et les moyens d’existence L’aide à la reconstruction d’habitat Les réponses d’urgence Le SOLIS bot est une application développée par SOLIDARITÉS INTERNATIONAL, nous permettant de partager et de collecter de l’information directement du terrain. Utilisé par plusieurs bureaux pays (Liban, Haïti, Ukraine) et partenaires pour améliorer la communication avec les populations affectées, il permet un meilleur suivi opérationnel de nos projets. Nous avons besoin de soutien dans ce processus d’institutionnalisation : sous la responsabilité du Responsable de projet SOLIS bot et en lien avec les équipes MEAL et PROGRAM, le·la stagiaire participera au développement, à la capitalisation et au déploiement opérationnel du bot au service de SI et d’autres acteurs humanitaires. Plus d’informations en vidéo ici: What is the SOLIS bot? Et dans notre interview pour GSMA : In conversation with Solidarités International Descriptif du poste Mission générale Participer à la structuration, à la documentation et au déploiement du SOLIS bot, en soutenant les bureaux pays, utilisateurs, et l’équipe projet. Le stage comprend un volet opérationnel (support utilisateurs et suivi des KPIs) et un volet communication (onboarding, démo, tutoriels, et documentation). Principales tâches Support aux missions & partenaires : Le SOLIS bot est utilisé au Liban, en Ukraine, à Haïti, dans 5 ONGs partenaires, et très bientôt dans 4 nouveaux bureaux pays. Nous avons besoin de ton aide pour nous aider à : Concevoir des supports d’onboarding, et accompagner les équipes dans l’ouverture de nouvelles lignes SOLIS bot : démonstrations, configuration initiale, formation des premiers utilisateurs. Être point de contact opérationnel pour les questions fréquentes, escalader aux référents techniques en cas de besoin, et suivre leur résolution. Préparer, animer ou participer aux démos mensuelles (1h30) à destination des équipes SERA et PROGRAMME Produire ou coordonner la mise à disposition de tutoriels vidéo Mise en place d’un Wiki pour le SOLIS bot : nous avons besoin d’une plateforme plus complète pour présenter l’outil et guider les utilisateurs dans sa prise en main. Nous avons besoin de toi pour nous aider à : Rédiger un guide d’utilisation du SOLIS bot, narratif d’entrée en main pour les équipes terrains, et mise en place d’une bibliothèque de contenus Mettre cela en forme dans un Wiki dédié Assurer la capitalisation documentaire du projet, production de contenu et diffusion des livrables produits aux équipes SI. Support projet & capitalisation : mesurer l’impact du SOLIS bot sur nos programmes, en assurant sa viabilité à long terme sont des éléments clés pour la suite du projet. Nous avons besoin de toi pour nous aider à : Mettre à jour les indicateurs d’impact du projet : collecte et synthèse des données de nos bureaux pays et partenaires. Participer à la veille technologique (chatbots, IA, systèmes d’alerte précoce) et à la rédaction d’une note de synthèse pour les équipes SI. Contribuer à la recherche de financements et à la production de supports de communication interne Les tâches à effectuer sont transversales, nécessitant donc autonomie, polyvalence et disponibilité. Une connaissance, ou du moins un souhait de comprendre le milieu humanitaire et ses contraintes est indispensable. SI s’engage à offrir au ou à la stagiaire une variété de tâches ainsi qu’une formation interne de préparation au départ lui permettant de renforcer utilement sa formation/son expérience en vue d’un engagement humanitaire futur. Ce stage constitue une opportunité de comprendre en profondeur le fonctionnement d’une ONG humanitaire, ses contraintes et les différentes approches qui guident son action. Votre profil Formation et expérience Formation supérieure dans le domaine de la gestion de projet humanitaire, les sciences politiques ou relations internationales avec une première expérience en gestion de projet ou communication, Formation supérieure en école de commerce ou communication avec une première expérience en ONG ou organisation humanitaire. Compétences requises Intérêt marqué pour le secteur humanitaire, la gestion de l’information et les technologies appliquées à l’action humanitaire, et leurs enjeux (techniques, sociétaux, politiques) Aisance pour produire et présenter des supports pédagogiques (présentations, demo, tutoriels, vidéos courtes). De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, français et anglais courants obligatoires Connaissance du cycle de projet humanitaire Sensible à la démarche qualité dans la mise en œuvre de programmes Qualités requises Avoir un réel intérêt pour le monde associatif et le secteur humanitaire Être proacti·f·ve, doté·e d’un esprit critique et réacti·f·ve Faire preuve de rigueur, d’une grande autonomie et savoir s’adapter Être capable de suivre plusieurs dossiers simultanément Être disponible, faire preuve de diplomatie/d’aisance relationnelle Bonne connaissance des outils et logiciels Office Si vous offrira les conditions suivantes Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy Stagiaire avec convention de stage obligatoire. Gratification : 5,60 euros/ heure La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour) Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60% Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back