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  • Neftaly – FRANCE – CONTRÔLEUR.SE DE GESTION DESK – (H/F) – PARIS/CLICHY – Neftaly

    Job number: SRH06485 Status: Employee Area of expertise: Administrative and finance management Position: Headquarters positions Region: Ile de France Country: France Contract Type: Short term contract Que faisons nous … Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible Type de Contrat : CDD de Remplacement – Durée éventuelle de 3 mois Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy. Déplacement sur le terrain (20%)_ Possibilité de Télétravail.   SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Descriptif du poste Les missions incluent le suivi du cycle financier mensuel, la préparation de la clôture comptable annuelle en lien avec la comptabilité siège, le contrôle du suivi budgétaire des missions, la mise à jour des risques financiers et des prévisionnels d’encaissement bailleurs, ainsi que la validation des budgets de propositions et des rapports financiers. Le poste constitue le point de référence technique sur les exigences financières des bailleurs et contribue à la programmation annuelle du desk. Le ou la titulaire apporte un appui fonctionnel aux coordinateurs administratifs et financiers des pays : participation aux recrutements, briefings, suivi du travail, entretiens de performance, débriefings, ainsi que renforcement des capacités sur les aspects financiers et administratifs. Il ou elle appuie également les missions sur l’ensemble du cycle de subventions. Le poste comprend la supervision d’un-e assistant-e finance en alternance, depuis son recrutement jusqu’à l’évaluation, ainsi que la participation aux audits menés au siège. Le ou la contrôleur-se de gestion contribue par ailleurs aux travaux du pool contrôle de gestion, notamment au partage de pratiques et à l’évolution des outils et procédures. Votre profil Formation supérieure, de type école supérieure de commerce, maîtrise de gestion/finance, Expérience indispensable en ONG à un poste de coordination financière sur le terrain- 2 ans , ou à un poste similaire. Ce poste suppose une bonne maîtrise des procédures comptables et de gestion, une connaissance des règles des bailleurs de fonds (ECHO, UE, BHA, SDC , UNICEF, PAM…), un travail extrêmement rigoureux, des facilités relationnelles avec les différents services et les expatriés sur le terrain, Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word et Excel), Excellente maîtrise de l’anglais, connaissance de l’espagnol est un plus Connaissance du logiciel comptable SAGA SI vous offrira les conditions suivantes Contrat CDD_ 3 mois_ Remplacement Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain éventuel (20%) Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager. Rémunération brute mensuelle : 3502€ OU 3647€ selon la grille salariale en vigueur Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain.   Comment postuler Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.  Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.  Et pour mieux connaître Solidarités International:  www.solidarites.org   — Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.   Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH. Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply Share this job Back

  • Neftaly – Laundry Master – Neftaly

    Laundry Master

    Recruiter:Seabourn Cruise Line Category: Housekeeping Jobs Position:Laundry Staff Published:February 4, 2026

    Department: Housekeeping

    Employment Type: Fixed Term Contract

    Reporting To: Executive Housekeeper

    Description

    To supervise the laundry team and to ensure smooth operation in that all laundry is prepared with a professional finish and in a timely manner.

    The Laundry Master plays an integral role in providing the guests and crew with a service and should focus on effectively maintaining the laundry and following procedures in order to receive guest satisfaction.

    Reporting relationships:
    The Laundry Master reports directly to the Executive Housekeeper. 

    Key Responsibilities

    1. Responsible for the laundering and pressing of all company linens, uniforms, officers’ private clothing and guests clothing.
    2. To keep control of laundry chemical usage stay within budget.
    3. Ensure all correct procedures are followed up to maximize the life of the linens and uniforms.
    4. Ensures that all equipment in the laundry is being used as per Manufacturer guidelines and instruction by the onboard technical dept.
    5. Report any faults of the washers, dryers, ironing press or dry cleaning machine to the Executive Housekeeper and in emergencies to the Engine Control Room. Follow up on machine maintenance with Executive Housekeeper and Chief Engineer.
    6. Ensure that dirty areas and clean areas are clear in the laundry and trolleys are clearly labeled.
    7. Ensure chemical locker is kept neat and tidy and all chemicals are separated correctly. That MSDS sheet file is kept up to date and proper PPE is always available.
    8. Ensure that all tumble dryers lint filters and additional lint filters are cleaned as per company standard.
    9. Ensures that any linen that is contaminated by NLV or similar are washed separately following the guidelines set per the ships NLV plan.
    10. Ensure dry-cleaning and wet cleaning machines are tested daily as per company standard.
    11. Ensure inter-locks on washers and dryers are tested daily.
    12. Ensure all check sheets and logs are signed daily.
    13. Ensure that there is at least one laundry man in the laundry during all working hours.
    14. Assist the Exec Housekeeper with laundry team Rotation scheduling.
    15. Assist the Housekeeping team during embarkation process as per instruction by the Housekeeper.
    16. To be involved in active searching of the laundry area during a search routine. 

    Public Health:

    1. To be knowledgeable of the USPH and other international Public Health rules and regulations by participating in the company’s Basic Food Hygiene course every 2 years and achieving a minimum of 80% pass.
    2. To be familiar with and execute the Seabourn HESS-MS appropriate to their position.
    3. Ensure all check sheets and logs are signed daily and given to the executive housekeeper at the end of every month.
    4. Ensure that Laundry room is deep cleaned every week.
    5. Be familiar with Perchloretyhlene handling and spillage procedures.

    Qualifications

    Education:

    • Strong command of the English language combined with good written skills.

    Experience:

    • Previous experience in high volume Laundry operation. Ships experienced a plus

    Knowledge, Skills & Abilities:

    • Able to motivate co-workers.
    • Ability to work in a team that is focused on exceeding guest expectations. Ability to execute and follow up on standard operating procedures.

    Physical Demands & Travel

    Physical Demands: 

    For the safety of yourself and others on board certain physical abilities shall be maintained. Must be able to bend, climb, perform repetitive motion, and repetitively heavy lift. 

    Must maintain physical fitness to perform tasks associated with job. 

    Travel Requirements:

    • Passport – valid for a minimum of 6 month
    • Flag state issued seaman book
    • General flag state or flag state approved marine fitness medical United States C1/D visa
    • English Marlin test at minimal score of 80% 
    • Pre-employment medical examination 

    Working Conditions:
    Working on a cruise ship is very different from any land-based occupation. Working hours are longer and work is more intense due to the constant demand of the guests. You have to be very flexible in your working hours, which on occasion might have to be changed due to unforeseen circumstances. The Maritime Labour Convention of 2006 however strictly regulates these. Apart from the working hours there are strict rules which all members of the ship’s company need to adhere to as stipulated by the Master’s standing orders. You work in close proximity with your fellow crewmembers and therefore respect among all is essential. 

    Apply

  • Neftaly Training on regulatory requirements, occupational health, and workplace safety best practices.

    Email: sayprobiz@gmail.com Call/WhatsApp: + 27 84 313 7407.

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